Trabajo y nómina
Calculadora de liquidación por despido
Lo que te corresponde si te despiden sin causa justificada
Con esta calculadora de liquidación sabes cuánto te corresponde si te despiden sin causa justificada: la indemnización de tres meses de salario, la prima de antigüedad y, cuando aplica, los 20 días por año, además de tu finiquito.
La idea clave
La liquidación no sustituye al finiquito: se suma a él
Si te despiden sin causa justificada, te deben el finiquito, que es lo que ya ganaste, y además una indemnización: tres meses de salario y una prima de antigüedad de 12 días por año. Los 20 días por año solo entran cuando el patrón se niega a reinstalarte, en los casos del artículo 49 de la ley.
Cómo se calcula
Si te despiden sin causa justificada, la Ley Federal del Trabajo te da derecho a:
- Indemnización constitucional: tres meses de salario (art. 48 y 50, fr. III), es decir, 90 días de salario integrado.
- Prima de antigüedad: 12 días de salario por cada año de servicio (art. 162), con un salario que no puede ser menor al mínimo ni mayor al doble del salario mínimo de tu zona (art. 485 y 486). En 2026, el tope es de $630.08 diarios, o $881.74 en la Zona Libre de la Frontera Norte.
- 20 días por año: solo cuando el patrón queda eximido de reinstalarte y no lo hace, en los casos del artículo 49 (art. 50, fr. II).
- Finiquito: salario pendiente, aguinaldo y vacaciones proporcionales y prima vacacional, que se pagan siempre.
Liquidación = 90 × salario integrado + 12 × salario con tope × años [+ 20 × salario integrado × años] + finiquito
El salario integrado suma a tu salario diario la parte proporcional de prestaciones como el aguinaldo y la prima vacacional (art. 84 y 89); si conoces el tuyo, escríbelo en «Más opciones». Si el juicio se alarga, pueden sumarse salarios vencidos (art. 48), que no incluimos. Para un caso real, asesórate en la PROFEDET.
Ejemplo resuelto
Ganas $15,000 al mes ($500 diarios), entraste el 1 de mayo de 2021 y te despiden el 15 de octubre de 2026 (5.46 años). El salario integrado estimado es de $528.08. Te corresponden $47,527.40 de indemnización de 3 meses (90 días) y $34,601.68 de prima de antigüedad (12 días por año, por debajo del salario tope de $630.08): $82,129.08 más tu finiquito.
Fuentes oficiales
- Ley Federal del Trabajo (México), texto vigente · arts. 48, 49, 50, 84, 89, 162, 485 y 486
- CONASAMI: salarios mínimos vigentes desde el 1 de enero de 2026 (DOF 09-12-2025) · salario mínimo para el tope de la prima de antigüedad
- Ley del Impuesto sobre la Renta (México), texto vigente · art. 93, fr. XIII
Casos típicos
Tabla de liquidación por despido injustificado
Indemnización de 3 meses más prima de antigüedad, sin el finiquito, según los años trabajados y el sueldo mensual, si el despido fuera hoy.
| Antigüedad | Con $10,000 al mes | Con $15,000 al mes | Con $20,000 al mes | Con $30,000 al mes |
|---|---|---|---|---|
| 1 año | $35,723.29 | $53,584.93 | $70,602.06 | $102,122.60 |
| 2 años | $39,978.08 | $59,967.12 | $78,245.21 | $109,806.85 |
| 3 años | $44,255.38 | $66,383.07 | $85,909.07 | $117,511.81 |
| 5 años | $52,819.79 | $79,229.69 | $101,195.38 | $132,880.31 |
| 10 años | $74,050.58 | $111,075.86 | $139,103.08 | $170,829.11 |
| 15 años | $95,347.79 | $143,021.68 | $177,031.51 | $208,798.63 |
Guarda o comparte esta tabla en imagen Dudas habituales
Preguntas frecuentes
¿Cuánto me toca de liquidación si me despiden?
Tres meses de salario y una prima de antigüedad de 12 días por año, además del finiquito. Si el patrón se niega a reinstalarte en los casos del artículo 49, se suman 20 días de salario por año.
¿Qué diferencia hay entre liquidación y finiquito?
El finiquito es lo que ya ganaste y se paga siempre, también si renuncias; la liquidación es la indemnización por un despido sin causa justificada y se suma al finiquito.
¿Me toca liquidación si renuncio?
No: al renunciar solo te corresponde el finiquito. La prima de antigüedad se paga también al renunciar si tienes al menos 15 años de servicio (art. 162 de la Ley Federal del Trabajo).
¿Qué es el salario integrado?
Es tu salario diario más la parte proporcional de prestaciones como el aguinaldo y la prima vacacional. Es la base de la indemnización; si tu recibo de nómina lo muestra, escríbelo en la calculadora.
¿Tiene tope la prima de antigüedad?
Sí: se calcula con un salario de como máximo el doble del salario mínimo de tu zona. En 2026 son $630.08 diarios, o $881.74 en la Zona Libre de la Frontera Norte.
¿La liquidación paga ISR?
Una parte está exenta: hasta 90 veces la UMA por cada año de servicio, según el artículo 93 de la Ley del ISR. Por lo que pase de esa cantidad se retiene ISR; la calculadora muestra las cantidades brutas.
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