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Trabajo y nómina

Calculadora de incapacidad del IMSS

Lo que te paga el IMSS mientras estás de incapacidad

Con esta calculadora de incapacidad del IMSS sabes cuánto cobras mientras no puedes trabajar: el 60 % de tu salario de cotización desde el cuarto día si es enfermedad general, o el 100 % si es un riesgo de trabajo o la incapacidad por maternidad.

El salario de cotización (SBC) viene en tu recibo de nómina o en tu constancia del IMSS. Maternidad: 42 días antes y 42 después del parto, si tienes al menos 30 semanas cotizadas en los últimos 12 meses.

Resultado$2,100.00Subsidio del IMSS por 10 días60 % del salario de cotización desde el 4.º día: 7 días pagados × $300.00Con 3 fuentes oficiales · revisado el 17 de octubre de 2026
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Fuente oficialLey del Seguro Social
17/10/2026última revisión
0 datosenviados: se calcula en tu navegador

La idea clave

Los tres primeros días de una enfermedad general no los paga el IMSS

Si te enfermas, el IMSS paga el 60 % de tu salario de cotización a partir del cuarto día de incapacidad. En un riesgo de trabajo o en la incapacidad por maternidad, en cambio, cobras el 100 % desde el primer día. Con un salario de cotización de $500 diarios y 10 días de incapacidad por enfermedad, recibes $2,100.

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Cómo se calcula

Si una incapacidad te impide trabajar, el IMSS te paga un subsidio en dinero en lugar de tu salario, calculado sobre tu último salario diario de cotización:

  • Enfermedad general: el 60 % a partir del cuarto día de incapacidad, hasta 52 semanas (art. 96 y 98 de la Ley del Seguro Social), si tienes al menos 4 cotizaciones semanales justo antes de enfermarte, o 6 en los últimos 4 meses si eres eventual (art. 97).
  • Riesgo de trabajo: el 100 % mientras dure la incapacidad (art. 58).
  • Maternidad: el 100 % durante 42 días antes y 42 días después del parto, con al menos 30 cotizaciones semanales en los 12 meses anteriores (art. 101 y 102).

Enfermedad general = salario de cotización × 60 % × (días − 3)

El salario de cotización tiene un tope de 25 UMA diarias ($2932.75 en 2026). El IMSS paga el subsidio por periodos vencidos, como máximo de una semana.

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Ejemplo resuelto

Con un salario de cotización de $500 diarios y 10 días de incapacidad por enfermedad general, el IMSS paga 7 días (del cuarto al décimo) al 60 %: 500 × 0.60 × 7 = $2,100. Si fuera un riesgo de trabajo, cobrarías los 10 días al 100 %: $5,000.

Por Javier Mohino · Revisado el 17/10/2026 · Cómo revisamos las calculadoras · ¿Ves un error? Avísanos

Casos típicos

Cuánto paga el IMSS por incapacidad según tu salario

Subsidio del IMSS según tu salario diario de cotización y el tipo de incapacidad. Por enfermedad general se paga el 60 % desde el cuarto día; por riesgo de trabajo y maternidad, el 100 %.

Salario de cotización diarioEnfermedad general (7 días)Enfermedad general (30 días)Riesgo de trabajo (30 días)Maternidad (84 días)
$300$720.00$4,860.00$9,000.00$25,200.00
$400$960.00$6,480.00$12,000.00$33,600.00
$500$1,200.00$8,100.00$15,000.00$42,000.00
$700$1,680.00$11,340.00$21,000.00$58,800.00
$1,000$2,400.00$16,200.00$30,000.00$84,000.00
$1,500$3,600.00$24,300.00$45,000.00$126,000.00

Calculado con esta calculadora. Tu salario de cotización viene en tu recibo de nómina; para maternidad necesitas al menos 30 semanas cotizadas en los últimos 12 meses.

Tabla: Cuánto paga el IMSS por incapacidad según tu salario (Salario de cotización diario, Enfermedad general (7 días), Enfermedad general (30 días), Riesgo de trabajo (30 días), Maternidad (84 días))Guarda o comparte esta tabla en imagen

Dudas habituales

Preguntas frecuentes

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¿Cuánto paga el IMSS por incapacidad?

El 60 % de tu salario de cotización desde el cuarto día si es enfermedad general, y el 100 % si es un riesgo de trabajo o la incapacidad por maternidad. Con $500 diarios y 10 días de enfermedad, son $2,100.

¿Se pagan los primeros tres días de incapacidad?

No, en enfermedad general el subsidio empieza el cuarto día, según el artículo 96 de la Ley del Seguro Social. En un riesgo de trabajo y en maternidad se paga desde el primer día.

¿Cuánto dura la incapacidad por maternidad?

84 días: 42 antes y 42 después del parto, al 100 % de tu salario de cotización. Necesitas al menos 30 semanas cotizadas en los 12 meses anteriores.

¿Qué es el salario de cotización?

Es el salario con el que tu patrón te tiene registrado en el IMSS: tu salario diario más la parte proporcional de prestaciones como el aguinaldo y la prima vacacional. Aparece en tu recibo de nómina.

¿Me tiene que pagar mi patrón el resto del salario?

No en general: en una incapacidad por enfermedad o accidente que no sea de trabajo se suspende la obligación de pagarte el salario (art. 42 de la Ley Federal del Trabajo) y lo sustituye el subsidio del IMSS. Algunos contratos colectivos completan la diferencia; revisa el tuyo.

¿Cómo cobro el subsidio?

Con el certificado de incapacidad que te expide el médico del IMSS. El IMSS paga el subsidio por periodos vencidos de hasta una semana, según el artículo 98 de la Ley del Seguro Social.

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