Trabajo y nómina
Calculadora de prima de antigüedad
12 días de salario por año trabajado, con su tope
Con esta calculadora de prima de antigüedad sabes cuánto te corresponde al dejar tu trabajo: 12 días de salario por cada año de servicio, con un salario que no puede pasar del doble del salario mínimo.
La idea clave
La prima de antigüedad tiene tope: no cuenta todo tu salario
Se calcula con 12 días por año, pero con un salario de como máximo el doble del salario mínimo de tu zona: $630.08 diarios en 2026, o $881.74 en la frontera norte. Si ganas $800 diarios, tu prima se calcula como si ganaras $630.08.
Cómo se calcula
La prima de antigüedad (art. 162 de la Ley Federal del Trabajo) es de 12 días de salario por cada año de servicio, contando la parte proporcional del último año.
Prima = 12 × años de servicio × salario con tope
El salario es el del artículo 84: tu cuota diaria más la parte proporcional de prestaciones como el aguinaldo y la prima vacacional (el mismo salario integrado que usamos en la liquidación); si conoces el tuyo, escríbelo en «Más opciones». No puede ser menor al salario mínimo ni mayor que el doble del salario mínimo de tu zona (art. 485 y 486): en 2026, entre $315.04 y $630.08 diarios, o entre $440.87 y $881.74 en la Zona Libre de la Frontera Norte.
Cuándo se paga: siempre que te despidan, con o sin causa justificada, cuando te separes por una causa justificada y, si renuncias, solo si tienes al menos 15 años de servicio. También se paga a los beneficiarios si el trabajador fallece.
Ejemplo resuelto
Ganas $800 diarios, entraste el 1 de marzo de 2016 y te despiden el 15 de octubre de 2026 (10.63 años). Como tu salario pasa del tope, se usan $630.08: 12 × 10.63 × 630.08 = $80,374.04.
Fuentes oficiales
Casos típicos
Prima de antigüedad por despido según años y salario
Doce días de salario por cada año trabajado, con el salario topado al doble del mínimo. Si renuncias, solo te toca con 15 años o más.
| Antigüedad | Con $350 diarios | Con $450 diarios | Con $550 diarios | Con $800 diarios |
|---|---|---|---|---|
| 1 año | $4,412.88 | $5,673.70 | $6,934.52 | $7,560.96 |
| 3 años | $13,285.27 | $17,081.06 | $20,876.86 | $22,703.59 |
| 5 años | $22,191.61 | $28,532.06 | $34,872.52 | $37,825.51 |
| 10 años | $44,440.78 | $57,138.14 | $69,835.51 | $75,651.03 |
| 15 años | $66,759.70 | $85,833.90 | $104,908.10 | $113,497.26 |
| 20 años | $89,124.02 | $114,588.02 | $140,052.02 | $151,322.77 |
| 25 años | $111,545.90 | $143,416.16 | $175,286.41 | $189,148.29 |
Guarda o comparte esta tabla en imagen Dudas habituales
Preguntas frecuentes
¿Cuánto es la prima de antigüedad?
12 días de salario por cada año de servicio, con un salario de como máximo el doble del salario mínimo. En 2026 el tope es de $630.08 diarios, o $881.74 en la Zona Libre de la Frontera Norte.
¿Me toca prima de antigüedad si renuncio?
Solo si tienes al menos 15 años de servicio, según el artículo 162 de la Ley Federal del Trabajo. Si te despiden, te toca siempre, sin importar los años.
¿Me toca si me despiden con causa justificada?
Sí: la ley la paga a quienes sean separados de su empleo, independientemente de que el despido sea justificado o no.
¿Se cuenta el último año incompleto?
Sí, en proporción: con 10 años y 7 meses se cuentan unos 10.6 años. La calculadora lo hace con los días exactos entre tus fechas.
¿La prima de antigüedad es lo mismo que la liquidación?
No: es una parte de ella. Si te despiden sin causa justificada, la liquidación suma la indemnización de tres meses, la prima de antigüedad y, en algunos casos, 20 días por año.
¿Paga ISR la prima de antigüedad?
Está exenta hasta 90 veces la UMA por cada año de servicio, sumada con las demás indemnizaciones por separación, según el artículo 93 de la Ley del ISR.
Cuando termina un trabajo
Noticias
Trabajo y nómina
También te puede servir
Calculadora de liquidación por despido
Indemnización de 3 meses, prima de antigüedad y 20 días por año.
CalcularCalculadora de finiquito
Salario pendiente, aguinaldo, vacaciones y prima vacacional al salir.
CalcularCalculadora de salario diario integrado
Tu SDI y el factor de integración con aguinaldo y vacaciones.
CalcularTu siguiente cuenta
¿Echas en falta una calculadora?
Cuéntanos qué necesitas calcular. Las más pedidas son las primeras que preparamos, con su fórmula, su ejemplo y su fuente.